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社員教育と表彰制度
 
社員教育について
 
社員教育の目的は、社員のスキルアップと共に無事故達成への意識の共有、運送品質の更なる向上にあります。大成運輸では自社独自の教育をし、従業員の実力を高めるとともに教育効果が反映される職場づくりを目指しています。
また、年一回程度ドライビングアカデミーONGAより講師を招き、安全講習会を開催しています。
 
社員教育の内容 : 新入社員指導・教育、安全衛生教育、安全講習会、3年毎に適正診断を実施 等
 
■毎年1月に行われる新年会で安全講習会と表彰式が行われます。
安全講習会・表彰式 1 安全講習会・表彰式 2 安全講習会・表彰式 3
 
■ナスダックの適性診断を実施しています。
安全講習会・表彰式 1 安全講習会・表彰式 2 安全講習会・表彰式 3
 
 
表彰制度について
 
大成運輸では、安全運転の遵守や愛車精神を基準に表彰制度を設けています。
表彰式は年に1回新年会に行われ、上記基準以外にも目覚ましい活躍をした社員や、頑張った新人にも賞が贈られます。表彰制度によって社員の精神的な成長をはかり、社会的な信頼とお客様への安心を今後も追及していきます。
 
表彰式 1 表彰式 2 表彰式 3
 


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